第612章她不相信我(1/1)

“爱的火花?”李文龙故意扯起嗓子“她的脾气你又不是不知道,能不把刀口乡的天给掀翻了就已经谢天谢地了,还爱的火花,如果不是看中了她手里的这几百万,还有后续的那些钱,我能留她在这里?开玩笑!”

“行了吧你,你们男人都这样,明明心里想,嘴上却装作无所谓的样子”林雪梅白了李文龙一眼。

“我对天发誓,我对梅梅绝对没有任何的想法,因为,我心里只有林雪梅跟孔佳怡”李文龙知道,如果说只有林雪梅肯定不现实,像林雪梅这样的女人,你如果正经的说心里面有自己的老婆是没有关系的,怕的就是你说你的心里只有她,这玩意儿一下子就能识破你的花言巧语,而林雪梅注定是一个对花言巧语很痛恨的人,跟在身边多年,李文龙对这个了如指掌,所以,当下直接把孔佳怡的名字说了出来。

“佳怡怎么样了?我听说快生了?”听到孔佳怡,林雪梅忍不住关心起来,林雪梅就是一个操心的命,不单单是给自己操心,也给李文龙操心,更是随时还都想着孔佳怡。

“嗯,还有个把月差不多了”想到孔佳怡,李文龙一阵黯然,自己这边照顾不到不说,有时候还会做出一些对不起对方的事情,想到孔佳怡,李文龙就一阵心痛,暗暗决定,以后绝对不能再这样对不起对方了,只是,这样的决定太多,以至于李文龙现在似乎都已经有些麻木了。

“这边的事情你也别老是盯着不放,该放手的时候就放手,让下面的去做,我跟你说过多少次了,领导就是管人的,下面的人才是做事的,领导者应该做领导该做的事。领导者是透过下属在做事,而不是凡事自己亲历亲为。根据20:80原则,领导者应集中精力抓产生80%绩效的20%那块工作,只有这样才能高效高能,使工作卓有成效,创造出好的业绩。

作为一个领导者,不仅要学会集中精力干大事,还要学会做个教练,培育下属,带领和管理下属去做工作;而且还要学会灵活地授权,利用各种机会锻炼下属,适当范围内让他独立思考,独立做工作,学会承担责任。

作为你们乡政府来说就像是一条大船,目前来说你是上面的船长,下面还有驾驶员、引航员、舵手、水手等等很多人,你这个船长的工作就是确定这艘船的正确航向,引导着它前行,而不是下到基层把什么舵手水手等等所有人的工作都做了。

作为一个领导着,那是一个组织的灵魂,不仅要会做正确的事,而且还要会正确地去做事。目的性强,掌握科学的方式方法,运筹帷幄,方能决胜千里,更上一层楼。

在宝东县公司的时候,你啥时候见局长亲自下去量房子搞评估了?还不是坐在办公室吹着空调运筹帷幄?”林雪梅看着李文龙“还有你在市纪委的时候,钟书记也没有说每次案件都亲力亲为吧,不也都是放开权力让下面的人去做吗?所以说,该放手的时候就放手,刚刚电话里你跟我提到的关于那几个人员不好管理的问题,其实我觉得,那就是你没有把权力放给他们的缘故,什么事情你都想着只有自己才能做好,根本就不相信别人,这也是一个很重要的问题,当然,跟他们接触的少,素质差也确实有点关系,不过那都不是重要的,重要的是你怎么引导,作为一个领导,引导是最重要的,你给下属一个小权力,然后引导着他去利用手里的权力做事,这才是领导应该做的,而不是说你把所有的权力都集于一身,然后自己亲自去做某件事,现在你们刀口乡的工作还少,你自己或许能应付得的过来,但是以后事情多了呢?你还能每一件都去做吗?”

“嗯,确实是这样,怪不得我总感觉自己特别累”李文龙由衷的点点头,但马上哭丧着脸说道“我也不是不愿意放手,关键是下面的人不配合啊,目前来说也就是只有一个派出所长配合我的工作,连办公室主任都不配合。”

“在你眼里是他们不配合,在人家眼里,人家或许还以为是你不愿意放手呢,你觉得他们不配合,那你想过自己的不是吗?想过自己是如何对他们的吗?想过造成目前这种现象的最根本所在吗?”林雪梅说出的话很尖锐,不是她不给李文龙面子,而是她知道现在不能给对方面子,必须让对方清楚的意识到:他现在的工作方式方法是有错误的,是不可取的,是需要改进的。

“目前来看,那个徐风雷笼络住了那几个人,他们一起跟我作对,刚刚工地上罢工的事件就是他们搞出来的”李文龙气的牙根直痒“只要是把徐风雷给搞了,剩下的那些人就不足为患了”

“搞搞搞,你以为这个跟你搞含玉一样呢!”林雪梅没好气的说道,这会儿的她也顾不上什么矜持与端庄了,直接就说了不怎么文明的话。

“那能怎么样?难不成我眼睁睁的看着他给我捣乱?”李文龙不乐意了,他这会儿心里面有火,就是想把徐风雷给收拾了“这小子,整天给我添乱,书记县长来找我的麻烦就是他惹出来的,你说我要是不收拾他,这以后的工作还怎么做?”

“你收拾完他,这以后的工作就好做了么?”林雪梅反问道。

“没有他作梗,后面的事情当然好做了。”李文龙用力的咬着牙,如果不是碍于自己的身份,李文龙都有一种想要把徐风雷拉过来揍一顿的冲动。

“如果这样,你就去收拾他吧,最好能把他大卸八块来缓解你的心头之恨”林雪梅点点头。

“你支持我搞他?”李文龙不相信的看着林雪梅。

“能让你解恨干嘛不搞”林雪梅慢条斯理的说道“搞了之后你也能回去陪孔佳怡了,我也不用担心你在这里包女人了,何乐而不为呢?”

“就是啊”李文龙随口说道“到时候一切都步入正轨,我就能有时间陪……”

“等等”说到这里,李文龙猛然意识到这事情似乎有点不对劲“林姐,刚刚你说的这些是真心话吗?你是真的赞成我搞他还是在跟我说反话啊?”

“你以为呢?”林雪梅伸手敲了李文龙的脑门一下“我以前交给你的那些事你都忘了吗?整天想着把被人给搞垮,你怎么就不能想点其他的法子呢?从你说的情况来看,人家这个徐什么雷看来还是有一些本事的,只是你不擅长利用罢了,如果用的好,这个人绝对是不错的马前卒,用不好,你就等着两败俱伤吧!”

“那你说我应该怎么做?难不成要跪下来求他饶了我?求他这个爷爷拿我当孙子?”李文龙没好气的说道。

“你看你,我也没有说就让你像孙子似的跪下来求他啊”林雪梅叹口气“关键是,你还是没有找出其中的重点,对于徐风雷这样一个人物,关键的是疏导而不是围堵,他这样的人,你越是想要收拾他,他就越是会来劲,按说你作为一个乡长,说出的话应该是一言九鼎的,他这个办公室主任应该无条件的服从才是,但是他为何一个劲的给你找麻烦?那就是因为他觉得不爽,他觉得你侵占了他的利益,如果我猜想的没错的话,你来值钱啊,刀口乡有点大小事应该都是他来处理的,你来了之后,无形之中撼动了他的位置,这种事换做是谁也不可能这么快就能从这里面走出来,他这样隐晦的做已经是最大限度的忍耐了,如果你到其他地方,到那些相对发达的地方,过去的领导对你虎视眈眈,明里暗里的给你下绊子那实在是太正常了”

林雪梅的这个话她那是有切身体会的,刚刚接手政法委的时候,下面的那些人也是有自己的想法的,尤其是看到她这样一个女人家竟然领导他们那些大老爷们,所以,一个个明里暗里的也会做一些让她为难的事情,像这样,你作为一个一把手总不能凡事都得呼应吧?今天他给你出个小难题,明天你再回应他一个小难题,这样做有意思吗?

长此以往,还有什么精力干工作?大家一个个都只是想着如何斗法算了。

岁,一开始的时候林雪梅会忍耐,就当是什么也没有看到什么也没有听到,直到有一天对方真的捅出大篓子的时候,林雪梅动了,直接叫到办公室摆明车马炮,你说你到底想怎么样吧,别以为你以前做的那些事情我一概不知,这里一点一滴的都给你记着呢,识相的,赶紧收手,否则,你就等着被撸掉帽子吧!

林雪梅的工作方式就是,想要收拾一个人的时候,你就先让他狂,人,狂到一定地步就会忘乎所以,等到忘乎所以的时候,所有的缺点弱点就一股脑的涌现出来了,你这个时候上去,绝对能一下子拿下,而不是平日里就开始斤斤计较,那都是白费力气没用的,因为那些都不是什么了不得的大事,你就算是收拾他,也顶多是训斥两句,不但不能解决问题,甚至还能激化矛盾,那怎么办?你就当做没看到一样,他想怎么折腾就怎么折腾,等到折腾的差不多的时候,你一举把他拿下,对方才能绝对的信服你,才能够不会再给你找麻烦,否则,你就等着斗争来斗争去的好无休止的在这里搞沙盘推演吧!

“那你说我怎么办?任由他这样胡闹下去,不管不问?”李文龙反问道。